NORMATIVA

È un congedo obbligatorio disciplinato dall’articolo 27-bis del Testo Unico della maternità D. Lgs 151/2001 come modificato dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, finalizzato a una più equa ripartizione delle responsabilità di assistenza tra uomini e donne e a un’instaurazione precoce del legame tra padre e figlio.

FAQ

• A chi spetta?

• Quanti giorni spettano al lavoratore padre?

• Quanti giorni spettano in caso di parto plurimo?

• I giorni di permesso possono essere fruiti solo dopo il parto?

• Si può fruire del congedo a ore?

• Come si presenta la domanda per fruire del congedo?

• Nel computo dei 10 giorni vanno computati anche i giorni festivi e le domeniche?

• Retribuzione