Le ferie del personale docente e ATA assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.
Va quindi effettuata la proporzione: 360: 30/32 = n° dei giorni di servizio: x
▪ Es. docente fino al terzo anno di servizio che ha prestato 82 giorni di supplenza ha diritto a 7 giorni di ferie (x = 30 per 82 diviso 360).