by (Artt. 13 commi 12 e 13 CCNL 29.11.2007 e 47 comma 4 D.Lgs 151/01)
Il personale può interrompere il periodo di ferie:
➢ In caso di malattia che determini una prognosi di almeno 4 giorni;
➢ In caso di ricovero ospedaliero (anche di un solo giorno);
➢ Se la malattia del proprio figlio (fino agli 8 anni di età) dia luogo a ricovero ospedaliero.
