È possibile fruire del congedo anche frazionato a giorni, ma non frazionato a ore, e anche in caso di morte perinatale* del figlio. *Morte perinatale …
Le disposizioni si applicano agli eventi parto, adozione o affidamento avvenuti dal 13 agosto 2022, giorno di entrata in vigore del decreto legislativo 30 giugno 2022, …
Il padre lavoratore dipendente si astiene dal lavoro per un periodo di 10 giorni lavorativi. es.: Il lavoratore potrà usufruire del congedo dal lunedì al …
A tutto il personale (padre) in servizio (docente e ATA), sia a tempo indeterminato che determinato (anche per supplenza breve), con uguali diritti. Per il …
NORMATIVA È un congedo obbligatorio disciplinato dall’articolo 27-bis del Testo Unico della maternità D. Lgs 151/2001 come modificato dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, …
NASPI, indennità di disoccupazione – Chi ne ha diritto e dove fare la richiesta La Naspi è l’indennità di disoccupazione che spetta ai lavoratori subordinati …
Il caso delle circolari che contengono promesse di assegnazione di punteggio aggiuntivo per la mobilità a chi ricopre ruolo di tutor e orientatore Pervengono diverse …
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