Matrimonio Il permesso spetta al dipendente che, dopo averne già fruito in occasione del primo matrimonio, rimasto vedovo, contratta successivamente un nuovo matrimonio; in caso …
Matrimonio 15 giorni retribuiti (ANCHE PER I SUPPLENTI) consecutivi in occasione del matrimonio, con decorrenza indicata dal dipendente medesimo, ma comunque fruibili da una settimana …
Visite prenatali Art. 12 CCNL 2006-09 Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti, non soggetti a recupero, per l’effettuazione di esami prenatali, accertamenti clinici …
Riguardo invece all’”unica ora di lezione” occorre fare riferimento al punto 7.2 della circolare INPS 95bis/2006 (RIPOSI GIORNALIERI E PART-TIME) nella quale si afferma: “Si …
Riposi giornalieri (cd Allattamento) Art. 12 CCNL 2006-09 Spettano fino al primo anno di vita del bambino o entro un anno dall’ingresso in famiglia del …
Malattia del bambino Art. 12 CCNL 2006-09 Spetta anche al personale a tempo determinato (nel periodo della nomina). Da poter fruire solo alternativamente tra padre …
Astensione a ore – incompatibilità/compatibilità con altri permessi Il congedo ad ore non può essere fruito nei medesimi giorni in cui il genitore fruisce: di …
L’art. 12 del CCNL del 29.11.2007 del comparto scuola, al comma 6, espressamente dispone che i periodi di congedo parentale “nel caso di fruizione continuativa comprendono anche …
SCRIVI
1
Hai bisogno di un appuntamento?
Fissa un appuntamento con la UIL Scuola
Ciao, lavori in una scuola di Modena o provincia e hai bisogno di un appuntamento presso i nostri uffici? Scrivi NOME, COGNOME e la sede per te più comoda tra MODENA, CARPI, SASSUOLO e FINALE EMILIA. Ti risponderemo appena possibile
Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice.Ok