Categoria: Senza Categoria

Supplenze brevi I docenti e gli ATA che prestano servizio per una supplenza breve (incluse quelle fino al termine delle lezioni) hanno diritto alla conservazione del …

Retribuzione malattie supplenti annuali Ai supplenti annuali spettano 9 mesi, così retribuiti: per il primo mese la retribuzione è intera 50% nel secondo e terzo mese. successivi 6 …

I docenti e ATA di ruolo hanno diritto complessivamente a 18 mesi di assenza per malattia in un triennio, eventualmente prorogabili per ulteriori 18 mesi per gravi ed eccezionali …

TESTIMONIANZA RIFERIMENTI NORMATIVI: Dipartimento della Funzione Pubblica nella circolare n. 7 del 2008   Testimonianza resa IN FAVORE e per conto dell’amministrazione Se il dipendente …

Il dipendente, preventivamente: presenta richiesta di permesso redatta per iscritto, in carta semplice, indirizzata al proprio dirigente scolastico contenente la ragione per cui è richiesto …

Funzioni di giudice popolare In alternativa ai permessi retribuiti il dipendente potrebbe ricorrere ad una aspettativa (per tutta la durata della sessione per la quale …

Altri permessi NORMATIVA DI RIFERIMENTO: art. 79 del D.Lgs. 267/2000 Se necessario, i dipendenti possono fruire di ulteriori permessi retribuiti, sempre per le sole giornate …

FUNZIONI DI GIUDICE POPOLARE NORMATIVA DI RIFERIMENTO: (art. 11 della legge n. 278 del 1 aprile 1951, come sostituito dal D.L. n. 31 del 14.2.1978, …

Retribuzione: a carico del C.O.N.I. Validità del periodo: è valido a tutti gli effetti, come servizio d’istituto nella scuola, salvo che ai fini del compimento …

Durata: Il MIUR può mettere a disposizione del C.O.N.I., per una durata non superiore ad un anno, in relazione alle Olimpiadi, ai Campionati del mondo …