Malattia dovuta a COVID – Chiarimenti Per i dipendenti a tempo indeterminato e determinato la malattia dovuta al COVID è non solo equiparata al ricovero …
La UIL Scuola RUA ha elaborato una scheda di sintesi del Decreto c.d. “rave” e dell’ultima circolare del Ministero della Salute contenenti nuove disposizioni in …
Ieri, 30 marzo 2022, è proseguita presso il MI il confronto su: “Aggiornamento Protocollo sicurezza a.s.2021-2022 ” L’incontro si è svolto su espressa richiesta della Uil Scuola che …
Alla già complessa vicenda della proroga dei contratti c.d. Covid del personale ATA si aggiunge ora una nuova criticità: il ritardo nel pagamento degli stipendi Alla già complessa …
Convocato dal MI, il giorno 3 novembre, alle ore 15.00, si è tenuto un incontro con il seguente o.d.g.: Convocazione Tavolo nazionale permanente Per la UIL …
Turi: sviste amministrative su settori cruciali per il Paese. Guardiamo con attenzione manovra di Bilancio per il rinnovo del contratto scuola e lì non saranno …
Pubblicato il Decreto-Legge n. 52 del 22 aprile 2021 “Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di …
La Federazione Uil Scuola RUA ha predisposto una scheda di riepilogo sulle disposizioni vigenti per personale in quarantena, lavoro agile o malattia d’ufficio
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